根據(jù)集團(tuán)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理工作安排,加強(qiáng)集團(tuán)新入職青年干部跟蹤培養(yǎng),幫助新入職員工盡快轉(zhuǎn)換角色,融入集團(tuán)大家庭,同時(shí)也為了解新員工的思想和工作狀態(tài),促進(jìn)青年員工之間相互學(xué)習(xí)、交流提高。3月21日上午,集團(tuán)總部組織召開(kāi)2020年度新入職員工座談交流會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石新波參加座談會(huì)并講話,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席孫慶東出席會(huì)議,人力資源部經(jīng)理邱智軍、集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)2020年度